DW-World.de
Deutsche Welle

Spośród trzech milionów bezrobotnych w Niemczech połowa to siła robocza bez szczególnych kwalifikacji zawodowych i osoby, które są bez pracy od roku lub dłużej. Dlatego pomimo malejącego bezrobocia i coraz większego zapotrzebowania na fachowców, osoby te nie znajdą nowego zajęcia. Tymczasem coraz więcej firm w Niemczech bezskutecznie szuka wykwalifikowanych pracowników.

- Różne branże poszukują fachowców. Sam byłem zaskoczony, kiedy dowiedziałem się, że brakuje ślusarzy i elektryków, i to zarówno w rzemiośle, jak i w przemyśle. Największa dziedzina, gdzie poszukujemy fachowców to mówiąc ogólnie - usługi gospodarcze, czyli na przykład w zakresie logistyki, zaczynając od kierowców wózków podnośnych, po ciężarówki  - mówi szef Federalnej Agencji Pracy Frank-Jürgen Weise.

Bildunterschrift: Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift:  Zapotrzebowanie na inżynierów rośnie lawinowo - z roku na rokJeszcze bardziej niż takich fachowców brakuje w Niemczech inżynierów, zwłaszcza w przemyśle maszynowym, techniki pojazdowej i elektronicznym. Stowarzyszenie niemieckich inżynierów mówi obecnie o 96 tysiącach wolnych miejsc pracy. To dwa razy więcej niż cztery lata temu. Gospodarka bije na alarm. A rzecznik ministerstwa pracy twierdzi, że dla inżynierów i innych fachowców z zagranicy rynek pracy powinien być już dostępny.

- Rząd postanowił już przed rokiem na posiedzeniu w Mersebergu, że będzie przeprowadzany stały monitoring sytuacji na rynku pracy. Ma to umożliwić lepsze sterowanie imigracją na niemiecki rynek. Potrzebne są konkrety zapotrzebowania z danych branż.

Rząd szkodzi interesom własnego kraju

Świat niemieckiej gospodarki czeka już od dawna na konkrety i zarzuca rządowi działania sprzeczne z interesem kraju - tak jak główny ekonomista największego niemieckiego banku Deutsche Bank, Norbert Walter.

- Potrzebujemy każdego, kto chce u nas efektywnie pracować. Przed nami jest bardzo niekorzystny rozwój demograficzny. W ciągu najbliższych 15 lat dwa razy więcej ludzi opuści rynek pracy, niż nań wejdzie. Kto w takiej sytuacji nie robi wszystkiego, by pozyskać dla nas każdego, kto chce w naszym kraju pracować, ten szkodzi interesom naszego kraju. Mogę wręcz powiedzieć, że rząd łamie złożoną przysięgę o działaniu na rzecz dobra narodu - krytykuje ekspert.

Bildunterschrift: Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift:  Prof. Norbert Walter krytykuje niemiecki rząd za kunktatorstwoChoć oficjalnie dostęp do niemieckiego rynku pracy dla zagranicznych fachowców istnieje, w praktyce szereg biurokratycznych barier sprawia, że dotychczasowe ułatwienia gospodarce niewiele pomogły. W planach rządu jest teraz wprowadzenie specjalnego indeksu nastrojów na rynku pracy. W przyszłości 7000 firm będzie miesięcznie pytanych o sytuację na rynku pracy w swojej branży. Celem jest lepsza koordynacja szkoleń dla bezrobotnych, kształcenia zawodowego oraz imigracji z zewnątrz.

Polityczne ryzyko

Rezygnacja z możliwości przedłużenia okresów przejściowych w dostępie do rynku pracy jest w chwili obecnej obciążona znacznym ryzykiem politycznym. Wygląda na to, że ani CDU ani SPD pomimo, że dostrzegają taką potrzebę, nie chcą  ryzykować gniewu wyborców ani stać się celem ataków konkurencyjnych partii - w tym obecnych koalicjantów. W przyszłym roku odbędą się bowiem kolejne wybory do Bundestagu i wszystkie partie szukają obecnie tematów kampanii wyborczej. Na razie decyzja o przedłużeniu okresów przejściowych do maksymalnie 2011 roku jeszcze nie zapadła, jednak uchodzi za prawdopodobną. Ale równie prawdopodobna jest też dalsza, stopniowa liberalizacja dostępu do rynku pracy dla wybranych branż i grup zawodowych.